TEMEL – STANDART- İLERİ SEVİYE YÜKSEKTE ÇALIŞMA EĞİTİMLERİ

ÇET-KA GRUP; 1999 Yılından beri özellikle telekomünikasyon, inşaat, enerji nakil hatları vb. yüksekten düşmenin önemli bir risk faktörü teşkil ettiği sektörlerde kazanmış olduğu bilgi birikimiyle; ÇSGB tarafından İSG Uzmanlık belgesine sahip aynı zamanda yüksekte çalışma ve iple erişim konularında uzman IRATA (Internatioal Rope Access Trade Association) & SPRAT (Society of Professional Rope Access Technicians) Sertifikalı uzmanlarıyla YÜKSEKTE GÜVENLİ ÇALIŞMA Eğitimlerini sektörel bazda on binlerce firmanın milyonlarca çalışanına eğitim hizmetlerine aralıksız devam etmektedir.



Türkiye’nin sayılı, Ankara’nın ise merkezi yerleşkede konumlandırılmış tek yüksekte çalışma eğitim parkuruna sahip olan ÇET-KA GRUP Yüksekte güvenli çalışma eğitimleriyle ilgili daha ayrıntılı bilgi ve mevcut eğitim takvimini öğrenmek isterseniz lütfen firmamızla bağlantıya geçiniz.



YÜKSEKTE ÇALIŞMA EĞİTİMLERİ AMAÇLAR

  • Katılımcıları yüksekte çalışma iş güvenliği önlemleri hakkında bilgilendirme
  • Katılımcılara; yüksekte yapılan işlerde ortaya çıkabilecek riskleri gidermek için gerekli önlemleri alacak beceriyi kazandırmak
  • İlgili yönetmelikleri ve yasal mevzuatı öğretmek, yüksekte yapılan çalışmalarda kullanılan Kişisel Koruyucu Donanımları tanıtmak, KKD’lerin kullanımlarını ve standartlarını öğretmek
  • Tüm dünyada kabul edilen yüksekte çalışma biçimlerinden çalışma pozisyonu, iple erişim, çalışma sınırlandırma ve kurtarma sistemlerini kurmak ve kullanmak için gerekli bilgileri öğrenmek.



YÜKSEKTE ÇALIŞMA EĞİTİMLERİ HEDEFLER

  • Yüksekte çalışmanın tanımını yapabilirler ve yönetmeliklere uygun yüksekte çalışma iş güvenliği önlemlerini alarak çalışmalarına devam edebilirler
  • Yüksekte yapılan çalışmalar sırasında ortaya çıkan tehlikeleri görebilirler ve bu tehlikelerden korunmak için gerekli alan çalışmasını yapabilirler
  • Yüksekte yapılan çalışmalarda kullanılan temel teknikleri tanırlar ve uygulayabilirler
  • Kontrol ve bakım alanındaki merdiven, iskele, asma iskele, vinç sepeti, çatı ve benzeri ortamlarda güvenli çalışma yöntemlerini belirleyebilirler
  • Yüksekte çalışırken kullanılan ekipmanları doğru bir şekilde kuşanabilir, görsel kontrollerini yapabilir ve depolama koşullarını bilirler, standartlara uygun malzeme seçiminde bulunabilirler
  • Yaptıkları çalışmaları amirlerine düzgün bir şekilde raporlamayı ve sistemli çalışmayı öğrenirler
  • En önemlisi yüksekte çalışma gerektiren her tür işte daha güvenli, tedbirli ve dikkatli çalışmayı öğrenirler



YÜKSEKTE ÇALIŞMA EĞİTİMLERİ İÇERİĞİ

  • Yüksekte çalışma konusunda herhangi bir fiziksel ve psikolojik engeli olmayan bütün mavi ve beyaz yaka personeller çalışanlar bu eğitimi alabilir. Eğitim bizzat iş yerinde ve işyerinin koşulları ve katılımcıların talepleri dikkate alınarak verilir. Eğitimlerimiz aynı zamanda ÇSGB tarafından İSG Uzmanlık belgesine sahip ve konusunda uzman IRATA (Internatioal Rope Access Trade Association ) SPRAT (Society of Professional Rope Access Technicians Sertifikalı uzmanlarımız aracılığıyla teorik ve uygulamalı olarak verilir.



KATILIMCI PROFİLİ

  • Seviye farkı olan yerde çalışan mavi ve / veya beyaz yaka tüm personeller, yöneticiler



EĞİTİM SÜRESİ

  • Talebiniz baz alınarak aşağıda belirtilen şekillerde yüksekte çalışma uygulamalı eğitimleri verilebilmektedir.



EĞİTİM DETAYI GÖRSEL EĞİTİM UYGULAMALI EĞİTİM TOPLAM EĞİTİM GÜNÜ
YÜKSEKTE ÇALIŞMA EĞİTİMİ TEMEL ½ Gün ½ Gün 1 İş Günü (8 Saat)
YÜKSEKTE ÇALIŞMA EĞİTİMİ STANDART 1 Gün 1 Gün 2 İş Günü (16 saat)
YÜKSEKTE ÇALIŞMA EĞİTİMİ İLERİ SEVİYE 1 Gün 3 Gün 4 İş Günü (32 saat)


BELGELENDİRME

15.05.2013 tarihli Çalışanların İSG Eğitimlerinin Usul ve Esasları Hakkındaki Yönetmelikte belirtilen usul ve şekil şartlarına uygun olarak eğitim sonunda başarı oranı en az %60 olan katılımcılara Eğitim Katılım Belgesi verilir.



EĞİTİM BELGESİ GEÇERLİLİĞİ

15.05.2013 tarihli Çalışanların İSG Eğitimlerinin Usul ve Esasları Hakkındaki Yönetmelikte belirtilen Tehlike sınıfına göre eğitimlerin geçerliliği için ilgili yönetmelik sürelerini ya da asıl işveren sözleşmelerinde belirtilen süreleri baz alınız.